En Wallonie, le climat social est souvent jugé peu porteur alors que le climat interne au sein des entreprises est généralement bon. Le nœud du problème réside essentiellement dans les grèves politiques menées contre les décisions des Gouvernements. Les responsables politiques doivent veiller à l’accès sans contrainte au lieu de travail et faire respecter le droit à la libre circulation. Les entreprises wallonnes ainsi que les citoyens ne doivent pas être pris en otage. Des sanctions pénales et civiles doivent être appliquées en cas de détérioration des infrastructures publiques et des propriétés privées. En effet, le droit de manifester n’implique pas le droit de nuire.